Con la “H” de humus en el centro. Así nace Éthica Consultores. Con la “H” como bandera. Sencilla y discreta, la “H” es inicial de honestidad y humildad, y esos son los valores bajo los que fundamos este nuevo proyecto…
Dejo atrás una etapa trascendente y preciosa, profesional y muy personal. No me he ido de una empresa. He dejado un trozo de mi vida en ella. A ISAVIA le he entregado esfuerzo y compromiso. En ella puse cuanto supe…
“Una monarquía renovada para un tiempo nuevo” fue el titular que Felipe VI nos regaló en un discurso de coronación impecable, profundo, integrador y humano. Y también creíble. Centro mi reflexión en los valores que encarna quien reclama el turno…
Sé que ya se ha escrito mucho sobre “El lobo de Wall Street”. Y también sé que hacerlo ahora llega tarde y puede que aporte poco. Pero no puedo evitarlo. Hace tiempo que quería ver esta última gran película sobre…
Mourinho se va. Por fin. Terminan tres años de pesadilla. Tres años de gesto torcido, de mala clase y de peor ejemplo. Se marcha quien nunca debió haber llegado. Como madridista, confieso mi alegría. Como teórico del management, comparto mi…
Jorge Mario Bergoglio. Cardenal argentino electo como nuevo Papa de la Iglesia Católica. Hombre bueno y sencillo. Ejemplo de valores. Modelo de humildad. Sé que debiera escribir sobre management y liderazgo en este espacio profesional. Al fin y al cabo,…
Con ocasión de la publicación de mi libro “Vértigo”, el otro día un empresario me confesó que le generaba vértigo indagar cómo incrementar la productividad en su empresa. Las respuestas que alcanzaba suponía que eran las correctas, pero las que…
Afortunado por disfrutar lo que hago, mis seminarios de formación son prácticos y repletos de juegos originales. Una de las cualidades que me hacen distinto es un abanico amplio de contenidos, que recorre campos aparentemente tan lejanos como el de…
Los fines no justifican los medios. Al final, quien no tiene principios, difícilmente alcanza sus fines. Técnica, competencias y habilidades importan, pero aún más importan las emociones y los valores. Liderar personas y proyectos es gestionar emociones y mostrar valores.…