José Manuel Chapado

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Formación en valores. Principios y límites

Los fines no justifican los medios. Al final, quien no tiene principios, difícilmente alcanza sus fines. Técnica, competencias y habilidades importan, pero aún más importan las emociones y los valores. Liderar personas y proyectos es gestionar emociones y mostrar valores.…

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Liderazgo. El arte de la seducción y la influencia

Tres apuntes sobre liderazgo. Uno, su contenido: atraer, captar, adherir voluntades en pos de un objetivo común, transformar… en definitiva, ¡influir! Dos, la ambición de quererlo: sólo quien tiene ganas y entusiasmo, es capaz de contagiarlos. Y tres, el filtro…

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Emociones y sentimiento. El lenguaje del corazón

Las emociones fluyen si mostramos lo que llevamos dentro. A veces, es nuestra más sublime y vulnerable versión. A veces, nuestra cara más oculta e inconfesable. Aunque queramos, no podemos evitar sus consecuencias. No siempre somos responsables de nuestros estados…

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Coaching y desarrollo. Herramientas de crecimiento y aprendizaje

No es lo que uno sabe, sino lo que transmite. No se trata de enseñar, sino de que otros aprendan. El crecimiento y desarrollo de los colaboradores es una clave esencial del liderazgo. Hablamos de coaching en su ámbito más…

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Comunicación. Competencias conversacionales

Conversamos como somos. Nos relacionarnos con los demás -y con nosotros mismos- con el lenguaje. Nuestra palabra no es inocente. Ni tampoco nuestros silencios, ni nuestros gestos. Inspirado en la concepción ontológica del lenguaje, creo en el poder de la…

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Habilidades transversales. Haciendo consciencia

La función de nuestro desempeño profesional depende de lo que hacemos, y en mayor medida de cómo lo hacemos. Tener un método pone luz sobre lo que muchas veces es sentido común, pero que olvidamos con frecuencia. trabajo…

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Proyectos. Un cambio de paradigma

Una de mis especialidades es la gestión de proyectos, basada en la teoría de las limitaciones de Eli Goldratt. Con amplia experiencia en muchos sectores, trabajo un enfoque innovador, riguroso, sorprendente y con herramientas muy prácticas, algunas de diseño propio.…

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Comercial y ventas. Clientes y resultados

Basado en mi propia experiencia, y ajustado a muchos sectores, concibo que la mejor formación en ventas es la que provoca decisiones de compra. Actitud y competencia del vendedor puestos al servicio del cliente. atención al cliente técnicas…

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Economía y finanzas. (en especial, formación en riesgo de crédito para banca)

La formación en habilidades es dinámica, y la financiera suele ser un ladrillo. Pues para mí, es posible diseñar la formación financiera igual que la de habilidades. Por eso, utilizó escenas de películas e inventado originales juegos de empresa como…

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Mis conferencias

Dar una conferencia es vaciarse: entregar toda tu pasión, compartir vulnerabilidad, mostrar emoción, regalar conocimiento, despertar reflexión, sacudir conciencias…, crear momentos mágicos.

jmchapadoenero 9, 2010agosto 6, 2015 conferencias No Comments

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